监狱怎么爆发疫情的?
监狱疫情爆发主要与民警休假制度、疫情初期认知不足、人员接触管理不当以及信息隐瞒等因素有关，具体如下：民警休假制度与人员轮换：监狱民警实行AB班轮休制度，各休7天，以年初三为分界点。年初三之前A班休息，期间可能因走亲访友、聚会等活动感染病毒。
传播风险：输入型病例的快速扩散监狱作为完全封闭的场所，犯人无法外出，但狱警及工作人员需与外界接触，病毒主要通过这一渠道输入。例如，山东、湖北监狱系统均出现大量确诊病例，均为输入型病例。封闭环境加剧传播：监狱内空间狭小、通风差，犯人共用澡堂、卫生间等设施，一旦有病例，极易引发交叉感染。
调查结果与追责：任城监狱疫情事件由1月21日从武汉自驾车到达山东济宁的人员传染给监狱干警、职工，进而造成部分干警和罪犯感染。调查组认为，任城监狱原领导班子思想麻痹、管理松懈，山东省司法厅、监狱管理局督促指导不力，失察失职，原有关负责人及相关干警涉嫌玩忽职守、滥用职权、妨害传染病防治。
泰国监狱爆发了群聚感染，司法部门正在研议让约5万名囚犯提早出狱的方案，具体信息如下：群聚感染情况 泰国疫情指挥中心宣布新增病例中，狱中群聚感染占比较高。例如，5月17日新增9635起确诊病例，其中约7成（6853例）是狱中群聚感染；另一日新增2473例确诊病例，其中680例是狱中染疫。
犯罪事实：2020年1月22日，戴光辉的共同居住家属与从武汉疫区返回人员接触，戴光辉返回家中后，在当地政府宣传通知、上门排查及单位要求如实上报接触史时，多次故意隐瞒，直至任城监狱疫情爆发后才报告。经医学检查，戴光辉血清抗体阳性，有引起新型冠状病毒肺炎传播严重危险。
疫情期间刑满释放人员的安置措施有哪些?
〖壹〗、疫情期间刑满释放人员的安置措施主要包括以下方面：落实“安置+就业”综合措施监狱系统在依法释放刑满人员时，针对疫情期间特殊情况采取“安置+就业”联动机制，避免出现“一放了之”的情况。具体措施包括：亲属接收安置监狱会提前告知湖北籍等重点地区刑满人员当地疫情形势及人员流动限制政策，核实其在服刑省份是否有亲属且对方愿意接收。
〖贰〗、隔离观察措施：为做好疫情防控工作，大部分监狱会在释放当日前14天对服刑人员进行隔离关押。隔离期间，会每天测量体温并进行核酸检测，只有核酸检测结果为阴性的人员才能办理相关释放手续。
〖叁〗、受疫情影响，在外省服刑的罪犯刑满释放后有家不能回、出狱后生活没有着落的实际情况，很多监狱也想了一些办法。监狱还会提前与司法部门对接，将刑释人员送到过渡性安置基地。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第三十五条罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。
重要!甘肃疫情防控“十二条”措施发布
〖壹〗、加强重点工作的督导检查力度，确保疫情防控各项措施落实到位。此外，甘肃省疫病预防控制中心提醒，高风险地区来甘人员，全部就地集中隔离14天，其间不少于两次核酸检测。
〖贰〗、甘肃省通过启动一级响应、加强组织领导与督查、严格公众活动管控及宣传教育等多举措全方位防控疫情扩散，具体如下：启动重大突发公共卫生事件一级响应：1月25日14时，随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情病例新增，甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应，全方位开展防控疫情传播的各项措施。
〖叁〗、甘肃省防疫的20条主要规定如下：密切接触者管理：实行“5天集中隔离+3天居家隔离”，取消密接的密接判定。高风险区外溢人员管理：实施“7天居家隔离”。风险区调整：风险区调整为“高、低”两类。高风险岗位从业人员管理：结束闭环作业的高风险岗位从业人员需进行“5天居家健康监测”。
出狱那天,服刑人员都会做什么
〖壹〗、服刑人员出狱当天，主要会完成以下事项：办理释放证明并发放释放手续出狱当天，监狱管理部门会为服刑人员办理正式的释放证明文件，并完成所有相关释放手续的核发。这一流程是法律规定的必要环节，旨在确认服刑人员刑期已满并恢复自由身份。释放证明是后续办理户籍登记、就业等事务的重要法律依据。
〖贰〗、法律分析：出监教育 罪犯刑满前三个月，调至出监教育监区。让罪犯了解社会政策、变化与生活，进行思想教育。出监鉴定 监区提前一个月统计刑释放罪犯名单，狱政部门门根据监区提供下月释放罪犯名单，与档案内容逐项进行认真核对。根据狱政科审核结果，监区、分监区应做好以下释放准备工作。
〖叁〗、释放当天流程：总结内务：释放当天六点左右服刑人员起床，按规定总结好衣物，囚服等物品会被回收。清点与谈话：管教会集中服刑人员清点人数，确认释放人员信息。主管民警会与服刑人员谈话，了解其回家后的打算并给予关心。搜身检查：前往监狱大门途中继续交流，出大门前进行搜身，防止违禁物品传出。
